Topvisible testar fyradagarsvecka

Jobba 4 dagar – Ledig 3 – Dröm eller verklighet?

Publicerat av

Topvisibles anställda erbjuds nu att ändra sin vanliga 5-dagars jobbvecka till 4 dagar! Detta gör vi för att ge möjligheten till ökad personlig utveckling och få ihop det berömda vardagspusslet. Genom att få vila från arbetet 3 dagar i sträck tror vi att det ger ger möjligheter till återhämtning på ett annat sätt än den vanliga 5-dagarsveckan. 

Upplägget kommer bli så att de anställda får välja att vara lediga på fredagen eller måndagen – detta för att se till så det blir 3 dagars sammanhängande ledighet. Alla är inte lediga samma dag vilket innebär att kontoret kommer fortsätta ha öppet måndag-fredag. Vi kommer även fortsätta arbeta 40 timmar i veckan. Vi kommer införa lunchpaus på arbetstid för att se till att alla verkligen tar en paus mitt på dagen.

Friskvårdstimmen kommer också finnas kvar och uppmuntras som alltid att den ska utnyttjas! 4-dagars-veckan kommer att testas under 3 månader, från februari till och med april och därefter utvärderar vi hur vi vill göra framöver. 

Vi tycker detta känns oerhört spännande och nyheten har tagits emot oerhört väl i gruppen – det talas om allt från längre klipptider till långa promenader i skogen!

“Jag ser fram emot att testa detta och se hur min vardag förändras. Min förhoppning är att den extra lediga dagen ska ge mig betydligt mer energi de dagar jag ska jobba. Sen känns det härligt att ha en extra dag jag kan ägna åt min hund och andra roliga aktiviteter!”

Anna Odehammar, Konsult & Arbetsmiljöombud

Varför gör vi detta?

  • Mer tid att hinna med “livet”
    • Allt från tvättider till en långweekend i en spännande stad
  • Personlig utveckling
  • Forskning visar på ökad hälsa
  • Utmana normer i arbetslivet
  • Ökad effektivitet

Hur kommer vi göra?

  • Kunden fortfarande nr 1 i allt vi gör
  • Bibehållen arbetstid (Vi jobbar 40 timmar i veckan)
  • Vi inför 30 min lunch på arbetstid
  • Kontoret har öppet måndag-fredag
  • De anställda får välja att vara lediga på måndag eller fredag
  • Friskvårdstimmen kan och bör utnyttjas!
  • Vi provar i 3 månader – utvärderar före och efter

Vill ni veta mer om vår satsning på fyradagars arbetsvecka? Kontakta mig, Anna-Karin Persson på 0723-26 87 00 eller anna-karin.persson@topvisible.se

Dela gärna!

Tags: , ,

Tags: , ,

Lämna ett svar

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *